Account Manager BE | Warehouse Automatisering

Functieprofiel

Heb je verkoopervaring in technische productverkoop, bij voorkeur in een intralogistieke of vergelijkbare omgeving? Dan zijn wij op zoek naar jou, een Accountmanager voor standaard opslag- en orderpick systemen, inclusief geconditioneerde opslagsystemen (koel, vries, vocht gereguleerd of clean room toepassingen) in Noord Oost België. Je bent direct verantwoordelijk voor de verkoop van deze oplossingen in de regio Noord Oost België, waarbij je klanten benadert, adviseert, offertes uitbrengt en onderhandelingen tot een goed einde brengt.

Onze opdrachtgever

Onze opdrachtgever is een vooraanstaande wereldspeler op het gebied van warehouse automatisering en intralogistieke systemen, met 2.000 medewerkers wereldwijd. De reputatie van onze opdrachtgever is gebouwd op de hoge kwaliteit van hun producten en diensten. Bovendien biedt onze opdrachtgever medewerkers de ruimte om hun eigen ideeën en visies te realiseren in een inspirerende en vertrouwde werkomgeving. De kernwaarden – passie, respect, betrouwbaarheid en teamgeest – vormen de basis van de bedrijfscultuur en bevorderen persoonlijke groei en ontwikkeling via individuele ontwikkelingsplannen.

Wat ga je doen

• Actief zoeken, benaderen en adviseren van zowel nieuwe als bestaande klanten;
• Uitbrengen en presenteren van offertes aan klanten met de ondersteuning van ons binnendienstteam;
• Voeren van succesvolle onderhandelingen en het afsluiten van orders;
• Zorgvuldig bijhouden van leads en kansen in ons Salesforce CRM-systeem;
• Toepassen van de Miller Heimann sales methodiek;
• Realiseren van targets voor orders en bijdrage aan de marge in de regio;
• Zorgen voor de hoogste kwaliteit van de uitgebrachte offertes en een naadloze overdracht naar het realisatieteam.

Wat wij vragen

• Je hebt een MBO of Hbo-opleiding in een technische of economische richting, zoals commerciële economie, logistiek, technische bedrijfskunde, of je kunt aantonen dat je over relevante werkervaring beschikt in een commerciële rol binnen een technische omgeving;
• Minimaal 5 jaar werkervaring in een commerciële functie;
• Je bent een ervaren gebruiker van Microsoft Office en CRM-systemen;
• Je beschikt over uitstekende communicatie- en commerciële vaardigheden, een scherp zakelijk inzicht en een sterke klantgerichtheid;
• Passie voor het initiëren van data-gedreven commerciële initiatieven;
• Je beheerst zowel het Nederlands als het Frans vloeiend, zowel in woord als geschrift;
• Bij voorkeur woonachtig in de omgeving ten oosten van Brussel Be. Hoewel het hoofdkantoor is gevestigd in Dilbeek, België, vinden je werkzaamheden voornamelijk plaats bij klanten en vanuit huis.

Wat wij bieden

Onze opdrachtgever biedt:

• Competitief salaris: Jouw inzet wordt beloond met een concurrerend salaris;
• Goede secundaire voorwaarden: Naast het salaris biedt het bedrijf ook aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een aantrekkelijke commissie regeling, leasewagen, laptop, telefoon, intercompany opleidingsmogelijkheden.
• Privé-werkbalans: Flexibele werktijden, inclusief de mogelijkheid om vanuit huis te werken;
• Ontwikkeling: onze opdrachtgever stimuleert niet alleen jouw persoonlijke groei, maar ze bieden ook uitgebreide kansen voor zelfontwikkeling;
• Teamomgeving: Je maakt deel uit van een enthousiast en ondersteunend team;
• Inspireerde werkomgeving: De bedrijfscultuur, geworteld in passie, respect, betrouwbaarheid en teamgeest, dient als een vruchtbare bodem voor jouw succes;
• Individuele ontwikkelingsplannen: Het bedrijf voorziet in je persoonlijke groei door middel van individuele ontwikkelingsplannen die specifiek op jou zijn afgestemd;
• Wereldwijde impact: Draag bij aan grensverleggende projecten in een wereldwijd opererend bedrijf!

Overweeg deel uit te maken van deze vooraanstaande internationale organisatie en geef een impuls aan je carrière. Solliciteer nu en ontdek de mogelijkheden die onze gewaardeerde opdrachtgever, een succesvol internationaal bedrijf, voor jou in petto heeft!

*We houden ervan om onze kandidaten de kans te bieden om hun volledige potentieel te laten zien, daarom kan een assessment worden overwogen als een aanvulling op ons selectieproces