Account Manager | System Sales

Functieprofiel

Ben jij een ervaren verkoper met expertise in technische producten, bij voorkeur binnen intralogistieke oplossingen? Als Accountmanager System Sales ben je verantwoordelijk voor de verkoop van geavanceerde Systems oplossingen in Noord en Midden Nederland. Je werkt nauw samen met het opportunity team, bestaande uit een Software Consultant en Solution Design specialisten. Samen analyseer je klantgegevens, processen en logistieke flows om de beste oplossingen te definiëren. Je brengt en presenteert oplossingen en offertes aan klanten, voert onderhandelingen en sluit orders af. Met behulp van de Miller Heimann sales methodiek werk je aan het realiseren van targets voor orders en contributiemarges in jouw regio. Ook draag je zorg voor de kwaliteit van uitgebrachte offertes en een vlotte overdracht aan het realisatieteam.

Onze opdrachtgever

Onze opdrachtgever is een vooraanstaande wereldspeler op het gebied van warehouse automatisering en intralogistieke systemen, met 2.000 medewerkers wereldwijd. De reputatie van onze opdrachtgever is gebouwd op de hoge kwaliteit van hun producten en diensten. Bovendien biedt onze opdrachtgever medewerkers de ruimte om hun eigen ideeën en visies te realiseren in een inspirerende en vertrouwde werkomgeving. De kernwaarden – passie, respect, betrouwbaarheid en teamgeest – vormen de basis van de bedrijfscultuur en bevorderen persoonlijke groei en ontwikkeling via individuele ontwikkelingsplannen.

Wat ga je doen

• Actief zoeken, benaderen en adviseren van zowel nieuwe als bestaande klanten;
• Operationele aansturing van het opportunity team;
• Samen met Solution Design en Software Consultancy klantgegevens analyseren en oplossingen definiëren;
• Offertes en oplossingen presenteren aan klanten;
• Onderhandelen en orders afsluiten;
• Nauwkeurig opvolgen van leads en kansen in Salesforce CRM;
• Toepassen van de Miller Heimann sales methodiek;
• Zorgdragen voor het behalen van targets voor orders en contributiemarge in de regio;
• Zorgen voor de kwaliteit van uitgebrachte offertes en een soepele overdracht aan het realisatieteam.

Wat wij vragen

• MBO- of HBO-opleiding in een technische of economische richting, zoals commerciële economie, logistiek of technische bedrijfskunde;
• Minimaal 7 jaar ervaring in een commerciële rol binnen intralogistieke oplossingen of een vergelijkbare technische omgeving;
• Ervaren gebruiker van Microsoft Office en CRM-systemen;
• Uitstekende communicatieve en commerciële vaardigheden, zakelijk inzicht en klantgerichtheid;
• Een passie voor sales;
• Vloeiende beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk;
• Bij voorkeur woonachtig in Noord-Midden Nederland.

Wat wij bieden

Onze opdrachtgever biedt:

• Competitief salaris: Jouw inzet wordt beloond met een concurrerend salaris;
• Goede secundaire voorwaarden: Naast het salaris biedt het bedrijf ook aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een aantrekkelijke commissie regeling, leasewagen, laptop, telefoon, intercompany opleidingsmogelijkheden.
• Privé-werkbalans: Flexibele werktijden, inclusief de mogelijkheid om vanuit huis te werken;
• Ontwikkeling: onze opdrachtgever stimuleert niet alleen jouw persoonlijke groei, maar ze bieden ook uitgebreide kansen voor zelfontwikkeling;
• Teamomgeving: Je maakt deel uit van een enthousiast en ondersteunend team;
• Inspireerde werkomgeving: De bedrijfscultuur, geworteld in passie, respect, betrouwbaarheid en teamgeest, dient als een vruchtbare bodem voor jouw succes;
• Individuele ontwikkelingsplannen: Het bedrijf voorziet in je persoonlijke groei door middel van individuele ontwikkelingsplannen die specifiek op jou zijn afgestemd;
• Wereldwijde impact: Draag bij aan grensverleggende projecten in een wereldwijd opererend bedrijf!

Overweeg deel uit te maken van deze vooraanstaande internationale organisatie en geef een impuls aan je carrière. Solliciteer nu en ontdek de mogelijkheden die onze gewaardeerde opdrachtgever, een succesvol internationaal bedrijf, voor jou in petto heeft!

*We houden ervan om onze kandidaten de kans te bieden om hun volledige potentieel te laten zien, daarom kan een assessment worden overwogen als een aanvulling op ons selectieproces